Erfahren Sie mehr über meine Dienstleistungen und meine Arbeitsweise.
Dienstleistungen
Leistungsportfolio
Diroll Consulting zeichnet sich durch eine kundenorientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise aus.
Meine arbeitsweise
Für mich stehen Sie stets im Mittelpunkt meiner Arbeitsweise. Ich beginne damit, Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen sorgfältig zu analysieren. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen und Strategien, die genau auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Ich arbeite eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die Umsetzung reibungslos verläuft, und überwache kontinuierlich den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die gewünschten Ergebnisse erreicht werden. Es ist mir wichtig, dass Sie die spürbaren Vorteile der Beratung erleben und nachhaltige Erfolg erzielen. Meine ergebnisorientierte Arbeitsweise ist darauf ausgerichtet, den maximalen Nutzen für Sie zu erzielen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Interim-Management im Bereich Business Development
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Mit innovativen Vertriebsansätzen steuern wir gezielt die Maximierung Ihrer Umsatzpotenziale und die Optimierung Ihrer Marktposition. Mein Fokus liegt darauf, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern durch effiziente Prozessgestaltung und die Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie langfristigen geschäftlichen Erfolg zu sichern.
Operative und strategische Unterstützung im Business Development
Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien (inkl. Pricing, Verhandlungen, Wettbewerbs- und Marktanalysen)
Innovation von Produkten und Dienstleistungen
Einführung neuer Produkte sowie Kalt- und Warmakquise
Verbesserung der Skalierbarkeit und Optimierung von Geschäftsprozessen
Agiles Change Management und Organisationsentwicklung
Einführungsbegleitung von CRM-Systemen
Interim-Management im Bereich Talent Acquisition & Recruiting
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Ich biete operative und strategische Unterstützung im End-to-End Recruiting, entwickeln effizienter Strategien für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing und optimiere Prozesse, um die Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Personalgewinnung zu steigern.
Personaldiagnostik
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Ich berate Sie bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten durch Hogan Assessments, führe Agile Leader Assessments zur Messung und Förderung agiler Führungskompetenzen durch und begleite Feedback- sowie Entwicklungsgespräche zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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